忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

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商品訊息描述:

主要設施

  • 6 間客房
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 花園
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 野餐區預訂酒館
  • 烤肉架
  • 行李寄存

熱情款待

  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 花園
  • 陽台
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於弘大
  • 延世大學就在附近
  • 首爾世界杯體育場就在附近
  • 德壽宮就在附近
  • 崇禮門就在附近
  • 特麗愛博物館就在附近
  • 景福宮就在此區域
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 南山公園就在此地區


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



東芝出售半導體事業謠言滿天飛,今(7)日不僅傳出台積電將與鴻海聯手參與競標,還有南韓SK海力士找上鴻海一起競標的說法,難道各自盤算除了壯大自己勢力以外,大家也為了對抗共同的敵人南韓三星?除了SK海力士想在NAND快閃記憶體中提升世界排名外,郭董不只一次表示痛恨三星,就連台積電也曾發生研發部戰將投靠三星引起軒然大波的事件!

日本東芝為了彌補在美國投資核電廠相關事業的損失,將把NAND快閃記憶體為主軸的記憶體事業分拆出去成立一家半導體新公司,並擬出售半導體新公司的部份股權,包括美光、SK海力士、甚至蘋果與微軟都被傳有意參與競標外,台灣的台積電、鴻海也被市場點名有意參與。

而今日也傳出南韓SK海力士有意與鴻海聯手競標東芝半導體新公司,其實鴻海與南韓SK海力士關係良好,2015預訂景點旅館年9月SK集團會長崔泰源還曾來台與郭董會面洽談雙方合作。其原因不外乎是SK海力士想壯大市場,因為SK海力士在全球DRAM市場中排名第二,但在NAND快閃記憶體約排名第五,一旦與鴻海聯手買下世界排名第二的東芝快閃記憶體新事業股權,將能對抗排名第一的三星。

再來,對於郭董來說,若能取得電子商品的關鍵零組件領域,又能對抗三星何樂而不為?因為郭董一直視三星為眼中釘,時間追溯至2010年,當時三星、LG、奇美與友達被控涉及反托拉斯法,三星轉做「污點證人」,讓奇美(由鴻海投資後改名群創)被罰了鉅額罰款3億歐元,郭董還痛批三星是專打小報告的「抓耙子」。

而後鴻海有意入主夏普,也傳三星屢屢阻撓,2013年3月,三星搶先鴻海,以1.11億美元入股夏普,取得夏普3%股權及面板供應優先權。去(2016)年1月「鴻夏戀」再談時,三星試圖「染指」夏普旗下的大阪堺市10代廠(SDP),傳三星有意收購SDP,但前提是要郭董放棄持股。

不過,郭董也不好惹,就在鴻海正式入主夏普後,要SDP不要再出貨給三星,讓三星氣得要提告,但郭董也針對此事表示,「我們是漲價,不是拒絕交貨」,認為既然SDP面板品質那麼好,夏普就該自己用,這對於夏普家電進軍北美有很大的助益。

至於對台積電來說,三星也是競爭者頗有戒心,因為2011年台積電研發部戰將梁孟松轉任職三星,讓台積電一度險失蘋果A9處理器訂單,但最後事實證明台積電處理器品質大勝,市場一度掀起「台積貨」搶購潮,而戰火延續到7奈米製程,台積電信心十足,目前7奈米製程已超越英特爾、三星,在本季試產。

雖然目前台積電與鴻海,都對外傳雙方要聯手參與東芝半導體新事業競標表示「不予評論」,且SK海力士欲攜手鴻海競標真實性有待查證,但即使真的參與也可能遭日本政府阻饒,深怕一個不小心技術外流。只能說商場上合縱連橫,不到最後關頭不能說,因為「人人有機會、個個沒把握」!



政府推動新南向政策,外交部做為配合單位,經常被外界關切新南向政策目渡假訂房標國家新設駐外館處、外交人力資源配置,以及外交特考增加東南亞語言類別等3個問題。外交部認為,在東南亞新設駐處的空間不大,但一定會努力去做,也會站在整體戰略布局角度,針對派駐人員的質與量做出適當調整;只是特考增列東南亞語一事,目前應無必要。

◎新設駐處的空間不大

新南向政策的18個目標國家,沒有設置駐外館處的包括孟加拉、不丹、柬埔寨、寮國、尼泊爾、巴基斯坦、斯里蘭卡等7國,其中較受關注的,當屬東協成員柬埔寨與寮國。

外交部已在東協10國裡的8個國家設有館處,但剩下的這2國,外交部長李大維日前在立法院答詢時表示,目前正在與某些國家洽談新設館處,但並非東南亞國家,東南亞國家會繼續努力,李大維說:『(原音)我們在談的,的確是有,(立委:在東南亞嗎?)不是在東南亞,(所以東南亞未來沒有空間?)東南亞當然我們也在努力,(東南亞要再去闢館的空間不大) 對,(尤其老共的壓力那麼大) 對。』

外交官員受訪時表示,「空間不大」是事實,但以緬甸為例,台、緬互相設置辦事機構也是經過許多努力之後才達成,因此,「努力」並非隨便說說,絕對不會放棄任何可能機會。

◎檢討調整人力配置

關於外交人力資源配置方面,內容包括派駐代表、館員的素質與數量問題,外交部已對此檢討多時,將會對整體戰略布局做出適當調整。

根據了解,在外交部過去的思維裡,通常會把最好的人才派往美國等主要國家,東南亞與南亞地區獲得的資源,相對而言可能都較為不足。

不過,另有相關人士認為,最好人才派往美國這種思維早已改變,在新南向政策之前,就有許多出色外交官派往東南亞與南亞地區工作,相信在目前的新南向政策大戰略之下,整體外交資源會得到更為恰當的分配。

◎東南亞語文視為第二外國語

至於外交特考另外新增東南亞語言的問題,外交官員表示,現行做法是透過語言訓練方式,讓東南亞某國語言成為外交人員的第二外國語,也就是說,一位外交人員除了熟稔外交專長、知識技能、專門語言之外,進部工作後再培養第二外語,這樣的做部落客推薦法行之有年且實際有效。

官員進一步解釋,外交部所屬的外交學院設置有「外派同仁東南亞語文班」,包括越南語、印尼語/馬來語、泰語、菲律賓語等4種語言,區分初級、中級、高級等15個班別進行培訓,凡是要派駐到這些地區的外交人員,都要通過語言考核之後才能外派。不僅如此,高層官員近期走訪東南亞地區督導業務之後,也實地觀察發現上述現行做法確實可行。

官員還指出一種實際情況,就是東協國家的國際化程度,在外交層面,相關工作都可以透過英語因應處理,再加上外派前所接受的第二外國語訓練,目前外交特考應無增考東南亞語言類別的必要。

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