今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已優雅付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 71 間客房
- 餐廳
- 健身中心
- 24 小時商務中心
- 飯店至機場的接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於松山
- 中正紀念堂 (4.1 公里)
- 台北 101 (4.6 公里)
- 國父紀念館 (3.5 公里)
- 孔廟 (4.1 公里)
- 台北世界貿易中心 (4.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國內外旅遊
▲台南市議員林美燕與曾培雅，質疑市府不斷強調「不要輸在起跑點」的基礎教育，真的有在意家長的育兒需求。（圖／記者林悅攝）
記者林悅／南市報導
每年4月是幼兒入學公幼資格抽籤時候，然而各縣市總會傳出擠破頭卻抽不到資格的「災情」，家長一個個怨聲載道，根據教育部數據顯示，全國平均3成極低的錄取率，而台南市僅24％，連3成都不到，市議員林美燕、曾培雅23日質疑市府，不斷強調不要輸在起跑點的基礎教育，真的有在意家長育兒需求？
議員林美燕表示，家長的陳情從沒少過，顯現出民眾不是沒有需求，而是公立幼兒園嚴重不足！另外，提到隨著少子化影響，班級數逐年減少，這也顯示國小空教室漸漸增加。因此，如何有效利用閒置的教室空間以普及與均衡孩童的受教權，成為政府相關教育單位該審慎思考的議題。
林美燕指出，以大同國小為例，因橫跨南區與東區，導致扣除優先入學資格、大班以及舊生，一班僅有10個名額，每年卻還是將近有40個學童報名。且根據教育局近2年資料顯示，新生入園超額前5名公托，東區都是榜上有名，而大同國小黃佳麟校長也是相當有誠意想解決這個難題，因此林美燕認為大同國小絕對是適合紓解東區超額的選址。
市議員培雅提到，東區忠孝國中、南區新興國小雖皆有列在教育局提出台南市的14處公幼新據點，但對原來居住在大同國小附近的家庭來說，隨著距離不同，需求也會不一樣，這樣不表示就能解決原來大同國小公托不足的問題。
大同國小黃佳麟校長也表示，每年也有很多家長向他反映公托進不去的窘境，因此非常感謝議員的爭取，如果能利用現有的空間，再予以活化利用是非常樂見的事情。
教育局特幼科科長表示，市府會持續推動幼托公共化政策，議員林美燕與曾培雅的意見也會帶回府內研討，如有增建，老師部分教育局會協助配置。
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中國時報【（執筆：潘杏惠）】
因應年輕人創業、獨立工作者兼顧育兒的新型態共同工作空間(co-working space)在美國、歐洲各大都會如雨後春筍般興起，年輕爸媽可以一邊工作，一邊就近看著孩子，友善的育兒空間裡貼心放有尿布、零嘴，並設計啟蒙課程引導孩子的興趣。這些親子共同工作空間收費彈性，大幅減輕年輕爸媽的負擔。
許多藝術工作者、作家或設計師，有了小孩之後，生活與工作的負擔頓時增加，由於收入不穩定，請不起全職的保母，很需要一個空間能夠同時兼顧工作與小孩，新型態親子共同工作空間應運而生。
位於美國紐澤西州的Work and Play提供可帶孩子上班的超值推共同工作空間，同時聘用專業的托育人員，平時採會員制計費，有育兒需要的工作者，每月費用約75至250美元，另支付每小時14美元的托兒服務，長期有需求者，每小時13美元。
Work and Play創辦人Deborah Engel把部分空間開放出租作為兒童舉辦生日聚會的活動空間；此外，也與其他單位合作，提供孩童的課後課程及家長們的水彩繪畫課程，偶爾為家庭提供彈性周末課程。
位於美國加州柏克萊的Hacker Moms由非營利組織所經營的親子共同工作空間，提供給婦女一個工作兼育兒空間，新手媽媽們可以在這兒學習各種DIY、創客(maker)或藝術課程。
美國人氣共同工作空間NextSpace，2013年在舊金山開設「親子版」的NextKids，這裡不只是家長的共同工作空間，還有一個能供提供嬰兒，幼兒和學齡前兒童彼此玩耍的地方，父母邊工作還可就近看到孩子，也能與其他的家長們彼此交流，空間裡同時設計有啟蒙課程。
NextKids裡建構友善的托育空間，這裡不只是一個照顧孩子的場所，而是一個父母可以工作、輕易見到小孩的地方，還有許多與其他工作者互動的機會。不過，去年初NextKids因租金高漲壓力，已被迫結束營運。
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